Working at Arteel

Arteel is een dynamisch en snel groeiende KMO die recent genomineerd werd als finalist voor de UNIZO award "KMO Laureaat 2010".

Al 35 jaar slagen wij erin om telkens opnieuw onze grenzen te verleggen en ons zo te onderscheiden tegenover onze medewerkers, klanten en concullega's. In het huidige economische klimaat trekken wij dan ook resoluut de kaart van vernieuwing!

De Arteel groep reikt oplossingen aan die bijdragen tot meer gemotiveerde medewerkers, een grotere klantentrouw en sterkere salesresultaten. Onze klantenportefeuille telt multinationals die zich engageren voor een creatieve ontwikkeling van hun waarderingsbeleid naar interne en externe klanten toe. In nauw overleg met de HR, marketing - of salesafdeling werken wij non cash incentive programs uit en exporteren wij naar meer dan 42 landen.

Om onze ambitieuze doelstellingen voor de toekomst te kunnen realiseren, zijn wij nog op zoek naar een aantal gedreven en enthousiaste medewerkers met een creatieve geest:

• Assistent van de directeur verkoop en marketing (m/v)

• B2B Account Manager (m/v)

Interesse? Stuur je cv met motivatiebrief naar Yves Arteel, Brusselsesteenweg 59, 3020 Herent of naar personeel@arteel.be

_____

Assistent van de directeur verkoop en marketing (m/v)

• Functieomschrijving

Als personal assistant van onze commerciële directeur verleen je in de eerste plaats ondersteuning bij de opmaak van offertes, het plaatsen van orders en het telefonisch opvolgen van beide. Daarnaast ben je een creatieve denkpartner en weet je ideeën adequaat te vertalen in inspirerende presentaties. Waar nodig verleen je ook de nodige steun bij het realiseren van bedrijfsevents of projecten.

• Profiel

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid op zich neemt en gaat meedenken binnen een organisatie. In de veelheid aan taken is het belangrijk dat je prioriteiten kan inschatten. Je werkt goed georganiseerd en met zin voor orde en precisie. Je beschikt over een goed commercieel inzicht en je weet je assertief, maar ook diplomatisch uit te drukken. Je bent creatief en kan zelfstandig werken met een minimum aan instructies. Je bent flexibel ingesteld, communicatief en een teamplayer.

• Teamvereisten

Als KMO-gazelle zoeken wij enthousiaste medewerkers met teamspirit. Omdat iedere functie een brede verantwoordelijkheid en een hoog leervermogen vereist, geven wij de voorkeur aan universitair talent. De specifieke afstudeerrichting is minder belangrijk. Een brede werkervaring is een grote troef, maar competenties zoals zelfstandigheid, organisatievermogen, werklust, flexibiliteit, stressbestendigheid en een aanstekelijke dosis positieve energie zijn nog veel belangrijker om goed te functioneren in ons gedreven team.

• Ons aanbod

De persoonlijke en kwalitatieve aanpak naar onze klanten reflecteert zich ook in onze bedrijfscultuur. Wij stellen initiatief op prijs en bieden afwisselende functies aan met ruimte voor creativiteit en ontplooiing. Gedrevenheid en professionalisme vertalen zich in een aangepast loon. Voel je je aangesproken door onze KMO-spirit, stuur dan je cv met motivatiebrief naar Yves Arteel (Brusselsesteenweg 59, 3020 Herent) of naar personeel@arteel.be; en laat je verrassen door de passie van ons team.

_____

B2B Account manager (m/f)

• Description

While looking for companies who are interested in our exclusive service, you convince them of our added value. You listen to their needs and provide them with creative made-to-measure solutions for which you follow the entire sales project from order to delivery. You are a professional top-class business partner who builds longstanding relationships with our international clientele. Professional networking events are also part of the job.

• Profile

You have commercial focus and you work in a result-oriented way. You have a proactive and enterprising personality and you demonstrate perseverance. You are a professional team player with a winner’s instinct who feels strongly about quality and customer orientation. Thanks to your strongly developed sense of creativity, you know how to score successes.

• Team requirements

Since every function requires a large sense of responsibility and willingness to learn, we prefer a university graduate to join our team. Having relevant work experience is a real plus but competencies like being self-organising, having organisational skills, being willing to work, being flexible, being stress proof and having a high level of positive energy are even more decisive to function well within our motivated team. Knowledge of Dutch, French and English is a must.

• What we can offer you

Within our dynamic corporate culture, we can offer you a variety of functions where there is room for creativity and developing your skills and talents. Furthermore, we always appreciate people who show initiative. Passion and professionalism are reflected in the salary. Feel like joining our innovative SME? Take a look at our website and discover our team’s passion!

Interested? Please send us your cv together with a letter of application to Yves Arteel (Brusselsesteenweg 59, 3020 Herent) or to personeel@arteel.be